Wiedza
21 kwietnia 2021
Przedsiębiorca planujący lub zmuszony do zwolnienia pracownika-o czym powinien wiedzieć?

Zapraszamy do wysłuchania webinaru z r. pr. Marzeną Rosler-Borakiewicz z Kancelarii FilipiakBabicz w temacie „miękkich” sposobów restrukturyzacji zatrudnienia.
Wprowadzone ograniczenia, brak przychodów lub ich znaczne zmniejszenie w obecnych czasach to nic nowego. Nieplanowane wcześniej dodatkowe koszty ponoszone w związku z rygorami sanitarno- epidemiologicznymi, zmuszają niejednokrotnie pracodawców do trudnych decyzji również personalnych. Aby utrzymać firmę tam gdzie nie da się już bardziej efektywnie ciąć kosztów trzeba podejmować najtrudniejsze decyzje, często pozostaje rozstanie z częścią pracowników. Jak to zrobić w zgodzie z obecnym prawem aby nie mieć dodatkowych niepotrzebnych kłopotów? Posłuchajcie.
Kategorie
10 ostatnich wpisów:
- Reminiscencje o Japonii
- Fundacja rodzinna bez profesjonalizacji to nadal NIEudana sukcesja
- Mentoring dla firm w trudnościach – nowy projekt PARP
- Drzewko – parasol ochronny firmy rodzinnej
- Czy można przygotować dzieci do przejęcia rodzinnego przedsiębiorstwa?
- Z pokolenia na pokolenie – rozmawiamy z Kazuyoshi Tsuyukusa, pierwszym Polakiem, który pracował dla Toyoty w Japonii.
- Wyzwania firm rodzinnych
- Kluczem jest edukacja i nadzór – rozmowa z Sylwią Mokrysz, współwłaścicielką firmy Mokate
- Refleksje z wyprawy do Japonii
- Pionierzy przedsiębiorczości w Polsce
Tematyka wpisów:
Popularne tagi: