Zespół

Katarzyna Gierczak Grupińska – Socjolog, MBA, dyplomowany lider zmiany społecznej oraz facylitator dialogu. Wytrwale tworzy przestrzeń dla firm rodzinnych od 2006 roku. Od 2011 roku założyciel i prezes Fundacji Firmy Rodzinne ffr.pl, którą tworzy ponad 1200 firm rodzinnych oraz 120 mentorów w Polsce. W ramach Fundacji utworzyła i prowadziła przez pierwsze 3 lata polski oddział FBN International. Współzałożyciel IFR. Współzałożyciel i członek Early Warning Europe Network – międzynarodowej sieci mentorów. Prezes rodzinnej firmy GELG gelg.pl, która zajmuje się wielkoseryjną obróbką metalu. Aktywnie uczestniczy w pracach legislacyjnych dotyczących przedsiębiorców. Rozwija parasolową markę dla firm rodzinnych „drzewko” Firma Rodzinna, która jest symbolem dumy rodzinnych przedsiębiorców. Tworzenie wizerunku firmy rodzinnej na podstawie wspólnej marki oparte jest na wartościach: tradycja, uczciwość odpowiedzialność na pokolenia.

W latach 2019-2022 pełniła funkcję badacza w projekcie RescEWE. Projekt ten wypracował narzędzia zwiększające odporność firm na sytuacje kryzysowe, a w 2023 r. zdobył główną nagrodę przyznawaną przez Komisję Europejską podczas SME Assembly w kategorii „Investing In Entrepreneurial Skills”. Od 2022 roku jest członkiem zespołu w projekcie Early Warning Europe Mentor Academy (EWEMA), gdzie odpowiada za rekrutację mentorów z całej Europy. EWEMA to inicjatywa Komisji Europejskiej, która ma na celu opracowanie unikalnego programu szkoleniowego dla mentorów Early Warning w całej Europie. Mama Oliwii i Jasia, pasjonatka natury, morza i pozytywnej pracy z energią, nieustannie poszukuje inspiracji w podróżach po świecie.

Eleni Tzoka Stecka – lekarz medycyny, doświadczony menedżer, certyfikowany Trener  i Coach  Biznesu, Health Coach. Od 2008 właścicielka firmy szkoleniowo – doradczej Epsylon Eleni Tzoka Stecka. Członek międzynarodowej grupy Performance Group – Global Training Partner – szkolącej kadrę menedżerską w przedsiębiorstwach w  Polsce i za granicą.. Od 1996 roku zaangażowana  w wolontariatu w tworzenie społeczności wspierającej działania  na rzecz edukacji dzieci i młodzieży poprzez sztukę, która pozwala im rozwijać kompetencje społeczne.dzieci Jako wiceprezes Stowarzyszenia Łejery (2010 – 2014), uczestniczyła w projekcie budowy pierwszego w Polsce teatru dzieci w Poznaniu       „ Scena Wspólna”.

Aktualnie członek zespołu Fundacji Firmy Rodzinne. W ramach działań na rzecz FFR współtworzyła raport oraz cykl warsztatów „ Kompetencje Przyszłości w firmach Rodzinnych” oraz koncepcję „Zdrowa Firma Rodzinna”. Od 2016 r. odpowiada za realizację projektu „Early Warning Europe” w szczególności za rozwój kompetencji  Mentorów. Projekt ma na celu pomoc właścicielom firm przeżywających trudności. Prywatnie żona, mama trojga dzieci, miłośniczka jogi.

Małgorzata Szady– absolwentka dziennikarstwa i komunikacji społecznej na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Podczas studiów aktywnie działała w studenckim radiu. Jednak praca „radiowca” stała się dla niej raczej hobby niż pomysłem na życie. Dzisiaj swój talent dziennikarski wykorzystuje pisząc teksty do biuletynu Fundacji. W swojej pracy najbardziej lubi spotkania z ciekawymi ludźmi i różnorodność zadań, z którymi przychodzi jej się mierzyć. Czas wolny spędza aktywnie. Poddała się modzie na bieganie, ale i tak woli rowerowe wycieczki po Poznaniu, podczas których odkrywa nieznane dotąd zakątki miasta.