Biuro prasowe

Fundacja zaapelowała do p. Premier Beaty Szydło, by powstrzymała zmiany prawne przyjęte przez Sejm RP w dniach 25-27 października br. Zdaniem Fundacji, wprowadzane regulacje w istotny sposób utrudniają dziedziczenie rodzinnego biznesu z pokolenia na pokolenie, ponieważ odbierają przedsiębiorcom możliwość zaliczania w koszty uzyskania przychodu kosztów związanych z majątkiem odziedziczonego przedsiębiorstwa.

Fundacja Firmy Rodzinne wysłała w tej sprawie list otarty do Pani Premier.

Informacja prasowa, Poznań/Warszawa, 6.11.2017.

Mimo, że przepisy dotyczące sukcesji działalności gospodarczej osoby fizycznej nie są jeszcze wprowadzone do obrotu prawnego, fiskus już „kładzie rękę” na pieniądzach firm, które w ten sposób zostaną objęte przez sukcesorów. Mowa o przepisach, które pod koniec października uchwalił sejm, wyłączając możliwość zaliczania w koszty uzyskania przychodu kosztów związanych z majątkiem odziedziczonej firmy. Dodatkowe obciążenia podatkowe mogą dosłownie zadusić przedsiębiorstwa przechodzące trudną – wymuszoną śmiercią nestora – zmianą pokoleniową. Na szczęście można jeszcze cofnąć szkodliwe zmiany.

Ponad połowa Polaków deklaruje wysokie lub bardzo wysokie zaufanie do przedsiębiorców rodzinnych – tak wynika z opublikowanego 16 października raportu „Polacy o firmach rodzinnych. Firmy zbudowane na zaufaniu”. Raport wyjaśnia również, dlaczego Polacy chętnie wybierają produkty firm rodzinnych i dlaczego są skłonni zapłacić za nie więcej.

Kwestia zaufania

Fundacja Firmy Rodzinne już po raz czwarty zbadała opinie Polaków na temat firm rodzinnych i ich właścicieli. W tym roku autorzy badania skupili się na kwestii zaufania. Opublikowany 16 października raport „Polacy o firmach rodzinnych” pokazuje, że profesją, która cieszy się największym zaufaniem jest przedsiębiorca rodzinny (51%). Na wysokich pozycjach znaleźli się sprzedawcy w sklepie (39,4%) oraz dziennikarze radiowi (29,7%). Niżej plasują się przedstawiciele profesji, które uchodzą zwykle za zawody zaufania publicznego: księdzu ufa 25% z nas, urzędnikowi 22%.

Jak wynika ze wskazań raportu „Kompetencje przyszłości w firmach rodzinnych 2017”,
za sukcesem rynkowym liderów przedsiębiorczości w najbliższych latach mogą stać dwie kompetencje: synteza danych oraz inteligencja społeczna, którą chce rozwijać ponad
¾ firm rodzinnych. Tymczasem finanse są tym obszarem zarządzania strategicznego, w którym firmy rodzinne mają największy dystans do nadrobienia wobec liderów. Autorem raportu jest Fundacja Firmy Rodzinne. Firma doradcza EY i Bank Pekao SA są partnerami badania. Raport został zaprezentowany podczas spotkania prasowego w Muzeum nad Wisłą w Warszawie.

Od trzech lat dynamicznie rośnie udział dorosłych Polaków którzy deklarują gotowość do zapłaty wyższej ceny za produkty firm rodzinnych, już 43% respondentów deklaruje taką gotowość przy dokonywaniu wyboru między konkurencyjnymi produktami – rodzinnymi i nie-rodzinnymi, czytamy w raporcie Polacy o firmach rodzinnych 2016 – Firmy z przyszłością, wydanym przez Fundację Firmy Rodzinne. Ważny jest również fakt, że blisko 1/3 Polaków wiąże swoją przyszłość z firmami rodzinnymi – chce podjąć pracę w jednej z nich lub założyć własne rodzinne przedsiębiorstwo.

Fundacja Firmy Rodzinne objęła swoim patronatem akcję poznańskiego Zakładu Makerspace. Miejsce pracy rzemieślników i spotkań pasjonatów hand-made, jakim jest Zakład, to wylęgarnia potencjalnych talentów i firm, które mogą zmienić otaczającą nas rzeczywistość. Żeby mógł dalej funkcjonować, musi jednak zebrać 240 tys. zł na remont nowej siedziby. FFR pomoże Zakładnikom szukać sponsorów.